株式会社オリエンタルランドは、「子どものハピネス」への取り組みの一環として、千葉県と締結した包括連携協定に基づき、２月１日（日）に当社およびグループ会社（以下、OLCグループ）にて、千葉県内の中学1年生、2年生を対象に職場体験プログラムを実施しました。
このプログラムに参加した53名は、働くことの喜びやチームワークの大切さ、すべての仕事がゲストのハピネスにつながっていることを、OLCグループの仕事を通して学びました。
生徒のみなさんは、最初は緊張している様子でしたが、徐々に打ち解け笑顔が見られるようになりました。また、ビニール温室での植栽の花がら摘みやハンキング作業、従業員食堂での配膳業務など、初めての作業に真剣に取り組む姿が印象的でした。参加した生徒のみなさんからは、「ゲストの方へサービスを提供することを考え、手を抜かずに作業をしなければならないという気持ちになった」、「１つの仕事を進めるために、多くの人が協力していることが分かった」、「ここで学んだことを今後も活かして勉強や部活動に取り組んでいきたい」などの感想がありました。
今後も千葉県との連携を通して、未来を担う子どもたちの夢や心を育む施策に引き続き取り組みます。
