当社は、強固なガバナンス体制を構築しても、最終的にはそれを運用する人の意識で機能するか否かが決まるものと認識しています。このような認識のもと、当社グループでは、全役職員共通の約束「OLC-WAY」の浸透・啓発を図っています。
この「OLC-WAY」に込められた、「誠実」「自ら実行」「健全な衝突」という約束を全役職員が実践することにより、「中期経営計画」や戦略の実行力を高めています。
「今だけ」、「自分だけ」良ければよいのではない。
常に長期視点に立ち、全体最適視点で考えよ。
行動なくして成長なし。まずは自らチャレンジせよ。
失敗は最高のノウハウである。
前例がベストとは限らない。
本来の目的を見失わず、ゼロベースで議論せよ。
