方針・規定

社会貢献活動に関する基本的な考え方

OLCグループは、企業市民としての責務を果たすため、継続的な社会貢献活動に取り組んでいます。企業使命である「夢、感動、喜び、やすらぎ」の提供に基づいて、“ハピネス”に着目した活動に注力しています。中でも、事業と関わりの深い家族、特に社会の未来をひらく存在である子どもたちを育み、支えることを重点に置いた社会貢献活動を行うことで、活き活きとした家族・地域・社会の実現に寄与します。
当社グループでは、2030年までのESGマテリアリティのひとつとして「子どものハピネス」を設定しました。マテリアリティに基づき、子どもたちを育む・支える社会貢献活動を実施・継続していきます。

OLCグループ社会貢献活動方針(2008年8月制定)

OLCグループは、未来をひらく「子どもたち」を育む活動を中心に、社会貢献活動に取り組み、いきいきとした家族・地域・社会の実現に寄与します。

 

子どもたちを育む取り組み
子どもたちの知的好奇心や思いやりの心を育む「心の育成」に取り組みます。

 

子どもたちを支える取り組み
さまざまな要因で困難な状況にある子どもたちの支援に取り組みます。

ガバナンス

社会貢献活動推進体制

「社会活動推進部」を設置し、担当役員がグループ全体での社会貢献活動を統括、推進しています。

活動

社会貢献活動に関わる支出

株式会社オリエンタルランドが社会貢献活動に関わる費用として支出した金額は以下の通りです。

 

(百万円)

2020年度 2021年度 2022年度 2023年度
総額 78 47 60 180
現金寄付額 13 12 12 95
現物寄付額 13 6 14 24
就業時間内に従業員が社会
貢献活動へ参加した時間(金額換算)
50 27 27 42
管理費用 2 2 6 17

これまでの社会貢献活動

当社がこれまでに取り組んできたさまざまな社会貢献活動を紹介します。