2月9日（木）に当社が賛同する「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」の交流会がオンラインで実施され、16団体約40名が参加しました。当社からは3名の従業員が参加し、同じく賛同する千葉県の各企業・団体の皆さんとともに意見交換会が行われました。「輝く女性の活躍を加速するちばのリーダーの会」は、千葉県内の女性活躍推進の裾野を広げ、意欲・能力のある女性の積極的な登用の推進を目的に2017年6月に発足され、当社も発足当時から賛同しております。千葉県内における女性活躍の重要性を発信し、推進を働きかけたり、それぞれの加入団体の特性を活かしたリーダー同士や女性のネットワーキングを推進したりする、などの活動を通して、女性活躍の推進に取り組んでいます。

今回の異業種交流は定期的に実施されている交流会の一環として、多様な管理職の講話を聞くことにより、未経験業務への挑戦やキャリアアップなどキャリアの幅を広げることをポジティブにとらえられるようにすることを目的に、オンラインで実施されました。参加企業・団体の女性管理職3名が登壇し、自身のキャリアや仕事の楽しさややりがい、仕事をする上で心掛けていることなどが話されました。当社からは人事グループマネージャーが登壇し、自身のキャリアを交えた仕事観について伝えました。その後、参加したメンバーは、業種が入り混じったいくつかのグループに分かれて、意見共有会をしました。

参加したメンバーは、登壇者が伝えた「転機には誰かが助けてくれた」「恩送りをする」「先輩から受け取ったものを次に繋げる」という言葉が深く印象に残ったとし、共通して自身が受けたことを他の人に繋いで行くという前向きでエネルギーに溢れた姿勢から、自身の今後のキャリアや現在の仕事の進め方を見つめなおすきっかけとなったようです。

 

当社は、今後もこれまで以上に女性が力を発揮しやすい職場づくりと、男女分け隔てのない能力開発を推進し、従業員がキャリアを継続し活躍できるよう支援します。