テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)

【テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)】

■概要：東京ディズニーリゾート内施設管理・監督に関する業務その他の会社が定める業務

■詳細：東京ディズニーリゾート内でステージマネージャーとして、

　　　　各エンターテイメントプログラムの「公演進行の管理」、

　　　　イベントや新規のショーを立ち上げる時の「リハーサル進行・管理」、

　　　　各プログラムの「ヒト・モノ・カネ・情報管理」を担当いただきます。

　　　　パーク全体視点を持って、プログラムの公演判断や公演調整を実施することが求められます。

　　　　さらに、ロケーション管理業務、メンバーの支援・育成、

　　　　課題解決においてもリーダーシップを発揮いただきます。

【応募資格】

2026年4⽉1⽇時点で4年0ヶ⽉以上の社会⼈実務経験をお持ちの⽅

【歓迎するご経験】

・チームでの協働経験（プロジェクトメンバーとしての実績など）

・問題解決に主体的に取り組んだ経験

・変化の激しい環境での業務経験

・後輩やアルバイトなどの育成、指導、労務管理

・舞台・演劇運営（レジャーエンターテイメント業界・演劇）のご経験

　（建屋・舞台の有無や規模の大小は問いません）

・イベント運営（コンサート・ブライダル運営含む）のご経験

※上記ご経験をお持ちでない方からのご応募もお待ちしております

【前職は様々。入社後研修が充実しています！】

多種多様なフィールドから当社に転身した社員が活躍中です。

大勢の仲間を率いて、より良いものを創るためにチャレンジできる方を歓迎しています！

入社時研修の他、配属先での研修も行います。

社員：契約期間の定め無し

※試雇期間３カ月（原則）

若干名

月給　31万1,000円以上～

■雇い入れ直後

　千葉県浦安市舞浜1-1

　　【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅（徒歩10分）

■変更の範囲

株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所

※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、

　事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります

■シフト勤務（拘束8時間30分／実働7時間30分／休憩60分）

※パークの運営時間によって変動あり

※早朝・深夜勤務あり

※早出、残業あり

年間休日123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）

■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入

■各種手当（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など）

※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます。賃金・賞与は出向元の定めが適用されます。

■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所有）

▼オリエンタルランド採用「マイページ」へご登録

▼マイページ内EntryBoxの「希望職種追加・変更」から「テーマパークマネジメント職（ステージマネージャー）」を登録

　※2026年4⽉6⽇（月） AM10:00〜 2026年6月4日（木）AM10:00 まで

▼一次選考

「チャレンジシート（動画提出含む）」の提出、ならびに「総合能⼒検査」の受検

　・チャレンジシート（動画提出含む）

　　2026年4⽉6⽇（月） AM10:00〜 2026年6月4日（木）AM10:00 まで

　・総合能⼒検査

　　2026年4⽉6⽇（月） AM10:00〜 2026年6月4日（木）AM10:00 まで

▼二次選考、三次選考

　6⽉下旬〜7⽉下旬に⾯接を2回予定しています。

　※一次面接はオンライン、最終面接は対面を予定

▼内定

▼入社 2026年10月1日

　※上記の入社日以外のご入社はいただけません

　※上記は変更になる場合があります

　※応募の秘密は厳守いたします

☆マイページ登録者限定でオンライン説明会を実施予定です！☆

少しでもご興味お持ちいただけましたらマイページ登録後、説明会にご参加ください。（詳細は別途ご案内いたします）

※任意参加です。

日程：4月28日（火）18:00～19:00

〒279-8580

千葉県浦安市美浜1-8-1 ＯＬＣ新浦安ビル

株式会社オリエンタルランド

人事部

電話：047-305-2155

（平日9：30～17：00）

本登録に際して取得した個人情報等は、採用活動のためのみに使用致します。

なお皆様から、いただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の

関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。

詳細な内容については、弊社ホームページの個人情報保護ポリシーよりご確認下さい。