パーク内施設のデザインを通して、ゲストに驚きと興奮に満ちた体験を提供しませんか？
空間デザイナーの役割は「安全性とクオリティを両立させたデザインによって、ゲスト体験価値の更なる向上を果たす」ことです。パーク全体の空間のクオリティ維持やデザインの提案によってゲストによりよいハピネスを提供しませんか？
当社の技術職は、自分が手がけたものを常に身近で確認できるのも魅力の一つです。
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仕事の内容 |
■概要：技術職分野における企画・開発・運用その他の会社が定める業務 ■主な業務： 東京ディズニーリゾート内の主に各エリア・店舗、施設に関わる品質監理、改善についてデザインをご担当頂きます。 ・パークショー品質監理:パーク全域（各エリア・アトラクション・店舗・施設）に対するディズニーのショー品質基準に基づく状態監理、ショー品質基準に関する教育・情報発信 ・パークショー品質改善:パーク全域（各エリア・アトラクション・店舗・施設）に関して、ディズニーの世界観を維持しながらデザイン変更、デザイン提案 |
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応募資格 |
◎必須要件 ・メンテナンスを考慮したデザイン作成から施工図チェック、現場でのデザイン監修経験のある方
〇歓迎要件 ・グラフィックデザインの実務経験のある方
〇求める人材像 ・業務により早朝や深夜に勤務可能な方 ・リーダーシップを発揮し、チームを主導して業務に取り組める方 |
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採用人数 |
若干名 |
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雇用形態 |
■社員：契約期間の定めなし |
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勤務地 |
■雇い入れ直後
■変更の範囲 |
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勤務時間 |
基本８:00～16:30（所定労働時間7 時間30 分／休憩60 分） |
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給与 |
月給：346,000円～ （年収例） 大学卒・職種経験6年目・技師ステージ 年収650万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※ステージ参考） 技師（メンバー）→主任技師（主任レベル）→リーダーエンジニア（係長レベル）→マネジメント（管理職） |
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賞与 |
年２回支給（2025年度実績） |
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休日休暇 |
年間休日123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） |
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福利厚生・その他 |
■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入 ■研修・教育 ■その他 |
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受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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応募方法 |
経験者マイページを開設いただき、【空間デザイナー】の「チャレンジシート」を提出してください。
（既にマイページを開設済みの方も同対応で表示されます。）
※採用人数に達し次第、応募を締切ます。 |
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選考ステップ |
一次選考：チャレンジシート及びポートフォリオの提出 ※ チャレンジシートと合わせ、ポートフォリオ（ご自身が関わった案件を説明できる資料）の提出をお願い致します。 ※ポートフォリオは、必須要件を満たすことがわかる内容・実績のご提出をお願いいたします。 ※ ご応募いただいた方には、約2週間毎に選考を行い、選考結果をご連絡いたします。
▽ 二次選考：一次面接 ▽ 三次選考：最終面接＋総合能力検査
※上記は変更になる場合があります。 |
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問合せ先 |
株式会社オリエンタルランド 人事部 採用担当 |
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個人情報について |
本登録に際して取得した個人情報は、採用活動のためのみに利用致します。 |
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