多様化するゲストニーズに対応したゲストの利便性向上、また企業活動全般においても重要性が高まっているデジタル・IT施策の検討・実施を推進すべく「ITエンジニア」を採用いたします。

本求人は、東京ディズニーリゾート(R)に関連するゲストやキャスト向けシステムやオリエンタルランドの従業員が利用するシステムに関連するポジションとなります。

今後の東京ディズニーリゾートやオリエンタルランドグループの長期持続的な成長にご尽力いただける方のご応募をお待ちしております。

仕事の内容

■概要
IT分野における、企画、開発、運用保守その他会社が定める業務

 

■詳細

▼クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア
・AWSやOCIの共通環境の管理・統制、JOB管理、監視等サーバ利用に必要な共通基盤の管理
・ETL基盤やAPI基盤、メール送信や帳票出力基盤、認証基盤等各システムが利用する共通機能の管理
・開発/保守環境(リモートメンテナンス、特権ID管理、CI/CD)の統合管理

 

▼セキュリティエンジニア
・ゼロトラストを取り入れたセキュリティ戦略の立案・実行
・情報セキュリティ運用体制の構築
・情報セキュリティインシデントにかかわる監視・管理運用

対象となる方

◎必須要件
・応募時点で3年以上のシステム開発または3年以上のシステム開発プロジェクトの参画経験がある方
・ユーザー業務を理解した上で、システムを企画提案する力
・前向きで、コミュニケーションスキルがあり積極的に改善提案ができる方

 

〇歓迎要件

★下記のうち、おひとつでも該当があればぜひご応募ください

▼クラウドプラットフォーム、共通アーキテクチャエンジニア
・AWSやOCIその他IaaSを複数システムの共通環境として構築・運用した経験
(Control Towerを利用したマルチアカウント管理、Security HubやGuardDutyを利用した管理統制運用等)
・JP1やZabbixといったサーバ運用ツールを複数システムの共通環境として構築・運用した経験
・ASTERIA WarpやMuleSoftといったファイルやAPIによるシステム連携環境の構築・運用経験
・LDAPやActive Directoryを利用したID/組織管理、認証やSSOに関する基盤の構築・運用経験
・CI/CD環境(GitLab、Jenkins、AWS Codeサービス)の管理経験

▼セキュリティエンジニア
・エンドポイントセキュリティ(端末衛生管理、EPP、EDR)に関する経験
・Webのセキュリティ(WAF、脆弱性診断の実施等)に関する経験
・ネットワークセキュリティ(SASE、クラウドセキュリティ)に関する経験
・CVSSを利用したリスク管理、対策実施に向けた管理対応
・各種セキュリティログの統合管理、運用に関する経験
・情報処理安全確保支援士試験合格

 

〇求める人材像
▼「自由でみずみずしい発想を原動力にすばらしい夢と感動ひととしての喜びそしてやすらぎを提供します。」という企業理念に共感し、ゲストやキャストの目線をもってシステムに携わることができる方
▼歓迎要件については、そのスキルが無くとも学習し習得する意欲がある方。

雇用形態

社員:契約期間の定めなし
※試雇期間3ヶ月(原則)

採用人数

若干名

勤務地

■雇い入れ直後

千葉県浦安市舞浜1-1

【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅(徒歩10分)

 

■変更の範囲

株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所

※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります

 

★一部リモートワーク(在宅勤務)可能

※社内規定あり

※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります

勤務時間

基本は月~金 9:00~17:30(内休憩1時間、実働7時間30分)

※フレックス勤務制:コアタイム10時~15時

※月残業時間 平均10~20時間程度

給与

月給31万8,860円以上~+諸手当+賞与 (年2回※2025年度実績)
≪年収例≫
大学卒・職種経験5年目・専門Bステージ  年収585万円
大学卒・職種経験8年目・専門Aステージ  年収677万円
大学卒・職種経験13年目・専門Aステージ 年収727万円

※時間外勤務15時間/月の場合(固定残業制度はございません)
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません

 別途支給いたします

※ステージ参考
 専門B→専門A→スペシャリスト(リーダー)→マネジメント(管理職)

賞与

年2回支給(2025年度実績)

福利厚生、その他

■各種社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入

■各種手当(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など)

※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます

 

■研修・教育

自己啓発研修支援

 

■その他

社員持株会、ライフプラン支援金制度、カフェテリアプラン(福利厚生サービス)利用による各種割引サービス、各種両立支援策(ベビーシッター補助等)、独身寮(適用条件あり)、車両通勤(適用条件あり)

休日・休暇                                  

年間休日123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他(育児休職等)

応募方法

「経験者マイページ/エントリー」ボタンよりマイページを開設いただき、「希望職種追加・変更」より、応募希望職種欄にて「デジタル本部IT(社内SE)」を選択いただくとチャレンジシートが表示されます。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙(喫煙場所あり)

選考プロセス

書類選考
チャレンジシートにて書類選考を行います。
※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます

1次面接+総合能力検査

最終面接


※上記は変更になる場合がございます
※応募の秘密は厳守いたします
※入社日は個別に調整をいたします

結果連絡

約2週間毎にチャレンジシートの選考を行い選考結果をご連絡いたします。

※採用定員になるまで応募受付を継続します。

※定員に達した場合、予告なく受付を終了することがあります。

問合せ先

株式会社オリエンタルランド 人事部採用担当
電話:047-305-2155
(平日9:30~17:00)

個人情報について

本登録に際して取得した個人情報等は、採用活動のためのみに利用致します。
なお皆様から、いただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。
詳細な内容については、弊社ホームページの個人情報保護ポリシーよりご確認ください。