総合職（デジタル・ITプロジェクトマネジメント）

■概要：企画・開発・運用その他の会社が定める業務

■詳細

・ゲストやキャストが利用するシステムの開発/運用に関わる、企画/要件定義/運用/ベンダーコントロール等のプロジェクトマネジメント業務

・戦略立案ならびに社内関係部署、ディズニー社、ベンダー各社との調整および窓口業務

社内のIT専門職や各部署、外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。

自ら手を動かして開発業務を行うことはほとんどなく、課題解決のための企画・要件定義・スケジュール管理・ベンダーコントロールなどが主な業務です。

※ショーやアトラクションの制御システムは担当範囲外

◆必須要件

・4年制大学以上を卒業し、社会人経験が3年以上の方

※2025年11月1日時点
・システム開発プロジェクトへの参画経験がある方（目安3年程度）
・既存システムを運用するだけでなく、改善を積極的に進められる方

◆歓迎要件

１）プロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトの立上げ、進捗、サービスインの一連のプロセスを主導した経験

２）プロダクトマネジメント経験
・新規プロダクトやマーケティング戦略の企画立案
・ロードマップとKPI設定
・UI/UXデザイン、モックアップ作成

３）データ分析経験
・Google AnalyticsやBIツール等を活用したプロダクト評価・課題設定
・SQLやPythonを使ったデータ抽出・加工経験

４）下記いずれかに関する開発・保守・運用経験
・Webサイト、iOS／Android各種アプリ
・物流システム、会計システム、人事システム、チケット販売システム、サービス業のコンテンツ予約システム、コンタクトセンター（お客様相談室など）
・マイクロソフト365を活用した社内DX

若干名

社員（総合職）
試雇期間3ヶ月（原則）

※当社の総合職はジョブローテーションでさまざまな仕事を経験しながら活躍いただく職種です

※こちらの総合職（デジタル・ITプロジェクトマネジメント）は、初期配属がデジタル・ITプロジェクトマネジメントに関する組織となる職種です

雇い入れ直後

・千葉県浦安市舞浜1-1

　　【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅（徒歩10分）

・千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル

　　【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅（徒歩3分）

■変更の範囲

株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所

※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）

※部署によっては、シフト制勤務や土日出社の場合もあります

月給：319,000円～

＜年収例＞ 企画ステージ（メンバー）

・社会人経験3年目：年収600万円程度

・社会人経験7年目：年収650万円程度

・社会人経験10年目：年収690万円程度

※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません）

※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。

賞与年2回（2025年度実績）

■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入

■各種手当（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など）

※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます

■研修・教育

自己啓発研修支援

■その他

社員持株会、ライフプラン支援金制度、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）利用による各種割引サービス、各種両立支援策（ベビーシッター補助等）、独身寮（適用条件あり）、車両通勤（適用条件あり）

年間休日123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

以下の経験者採用マイページを開設いただき、総合職（デジタル・ITプロジェクトマネジメント）の「チャレンジシート」の提出および「適性検査（SPI）」の受検を完了してください。

【経験者採用マイページ】
https://mypage.111.i-web.jpn.com/olc-career/

※マイページ内「Entry box」→「希望職種追加・変更」より、「総合職（デジタル・ITプロジェクトマネジメント）」を「希望する」をご選択いただくとチャレンジシートが表示されます。（既にマイページを開設済みの方も同対応で表示されます）

一次選考：チャレンジシート（職務経歴書含む）の提出、適性検査（SPI）の受検
　※ご応募いただいた方には、約2週間毎に選考を行い、選考結果をご連絡いたします
　※採用人数に達し次第、募集を終了させていただきます（2025年12月末頃の想定）
▽
二次選考：一次面接　※オンライン実施
　※追加で対面での面接を実施する場合があります
▽
三次選考：最終面接　※対面実施
▽
入社
2026年4月1日（水）

※上記内容は予定のため、今後変更になる場合があります
※応募の秘密は厳守いたします

株式会社オリエンタルランド　人事部 　採用担当

TEL：047-305-2155（平日9:30～17:00）

本登録に際して取得した個人情報は、採用活動のためのみに利用致します。

なお、皆様からいただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。

詳細な内容については、弊社ホームページの個人情報保護ポリシーよりご確認ください。