こちらの募集は締め切りました。たくさんご応募いただきありがとうございました。
当社事業の成長を担う総合職として、企画や運営に携わっていただきます。
当社は部門や業務が多岐に渡ります。その中で、ジョブローテーションをしながら幅広い知識・経験を積んで成長し、当社の発展に貢献いただきたいと考えています。
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仕事内容 |
■概要：企画・開発・運用その他の会社が定める業務 ■詳細 総合職が担う仕事内容等については、下記URL（当社新卒採用ホームページ）よりご確認ください。 https://www.recruit.olc.co.jp/job/generalist/ 《仕事内容一部抜粋》 □経営戦略・事業統括 経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成、経営資源配分策定など。 企業価値の最大化と収益拡大に貢献する仕事です。 □商品企画・管理・店舗開発 お土産・雑貨・フード（メニュー含む）などの商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施など。 ゲストに新しい喜びを感じてもらえるよう安全性も考慮しながら体験価値の向上を目指す仕事です。 □コンテンツ開発（イベントやショー等） イベントやショーのコンテンツの企画・開発・制作・実施計画の統括など。 魅力的な体験を創造する仕事です。 □マーケティング・広報 広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動など。 より多くのゲストの方にご来園いただくために魅力や最新情報等をお伝えする仕事です。 □人事・労務 社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理など。 社員約6千人、準社員・出演者約2万人（2025年3月31日時点）の仲間を迎え、支える仕事です。 □経理・財務 経理・資産管理、決算、税務、会計監査、IR活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理など。経営資源に関わる経営課題について具体的かつ全体最適の視点で解決策を提案・実行する仕事です。 |
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配属組織 |
配属（異動）組織は、本人の希望・能力・適性・経験、会社都合等の要素を踏まえ決定いたします。
当社には様々な部門があるため、配属後のキャリアとしてはジョブローテーションを行いながら幅広い知識や経験を積んでいただきます。 |
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応募資格 |
◆必須要件
◆歓迎要件 以下いずれかのご経験をお持ちの方。
※上記のご経験をお持ちでない方からのご応募もお待ちしております
◆求める人物像 |
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採用人数 |
40名程度 |
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雇用形態 |
■社員：契約期間の定めなし ※試雇期間3か月（原則） |
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勤務地 |
■雇い入れ直後 ・千葉県浦安市舞浜1-1 【最寄駅】JR京葉線 舞浜駅（徒歩10分） ・千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル 【最寄駅】JR京葉線 新浦安駅（徒歩3分） ■変更の範囲 株式会社オリエンタルランドの本社、営業所、事業所および会社が指定するその他の場所 ※グループ会社等へ出向した場合などには、出向先となるグループ会社等の本社、営業所、事業所および出向先が指定するその他の場所など上記から変更となる場合があります |
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勤務時間 |
9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分） |
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給与 |
月給：319,000円～ ＜年収例＞ 企画ステージ（メンバー） ・社会人経験3年目：年収600万円程度 ・社会人経験7年目：年収650万円程度 ・社会人経験10年目：年収690万円程度 ※時間外勤務15時間／月の場合（固定残業制度はございません） ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※通勤手当、その他諸手当は上記想定年収に含まれておりません。 別途支給いたします。 |
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賞与 |
賞与年2回（2025年度実績） |
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福利厚生・その他 |
■各種社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険に加入 ■各種手当（通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など） ※グループ会社等へ出向した場合、出向先であるグループ会社等の規定に応じて変更となる可能性がございます ■研修・教育 自己啓発研修支援 ■その他 社員持株会、ライフプラン支援金制度、カフェテリアプラン（福利厚生サービス）利用による各種割引サービス、各種両立支援策（ベビーシッター補助等）、独身寮（適用条件あり）、車両通勤（適用条件あり） |
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休日・休暇 |
年間休日123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） |
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受動喫煙防止措置 |
敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
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応募方法 |
以下の経験者採用マイページを開設いただき、総合職≪オープンポジション≫の「チャレンジシート」を提出および「適性検査（SPI）」の受検を完了してください。
【経験者採用マイページ】
※マイページ内「Entry box」→「希望職種追加・変更」より、「総合職≪オープンポジション≫」を「希望する」をご選択いただくとチャレンジシートが表示されます（既にマイページを開設済みの方も同対応で表示されます） |
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選考ステップ |
一次選考：チャレンジシート（職務経歴含む）の提出、適性検査（SPI）の受検
※上記内容は予定のため、今後変更になる場合があります |
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問合せ先 |
株式会社オリエンタルランド 人事部 採用担当 |
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個人情報について |
本登録に際して取得した個人情報は、採用活動のためのみに利用致します。 |