2018年9月27日

株式会社オリエンタルランド

 

 

「ＯＬＣキャリア・カレッジ」開設のお知らせ

 

 

株式会社オリエンタルランドは、当社で働く準社員に対する新たなキャリア支援の取り組みとして、準社員がキャリアについて考え、学べる場所として、2018年10月1日（月）に「ＯＬＣキャリア・カレッジ」を開設いたしますので、お知らせします。
 

「ＯＬＣキャリア・カレッジ」では、これまで培ったスキル・経験を踏まえ、準社員個人に焦点を当て、一人ひとりが自律的なキャリア形成に取り組めるような機会を提供します。また、個々の準社員が自身の将来を考え、目指すキャリアに必要な主体性や知見、スキルを習得するためのサポートを行うことで、準社員自身が自ら選んだ夢を実現できるよう支援を行います。
 

ここで考え、学ぶことができるプログラムは、いきいきと働く原動力をみつけるための「キャリアデザインプログラム」と、社会人として汎用的に必要な能力を身につけるための「ジェネリックスキルプログラム」です。「キャリアデザインプログラム」では、価値観を再認識したり、将来を考えるためのワークショップなどを通じ、自らのキャリアプランニングを進めていきます。「ジェネリックスキルプログラム」では、「リテラシー（考える力）」「コンピテンシー（行動する力）」を強化するためのアクティブラーニングやビジネスフレームワークセミナーを通して、「議論する力」や「課題解決力」、「リーダーシップ」などを身につけることで、社会人としての基礎力を習得します。
 

「ＯＬＣキャリア・カレッジ」でのワークショップによる経験学習を通じ、当社で働く準社員が自身の成長を実感し、これまで以上に働きがいや当社で働く意義を感じることのできる環境づくりを推進することで、社内外のさまざまな職場でも活躍することのできる人材育成を目指します。

 

＜概要＞

 名称  OLCキャリア・カレッジ
 場所  JR舞浜駅前「イクスピアリ」内
 開設日  2018年10月1日（月）
 対象  オリエンタルランドの準社員
 ※実施プログラムにより参加対象が異なります
 実施プログラム  ■キャリアデザインプログラム
  • 診断プログラム「PROG」による自己分析
  • 価値観カードワークショップ
  • 将来キーワードワークショップ
 
 ■ジェネリックスキルプログラム
  • 主体性創造プログラム（タクナル）
  • チームや個人での実践課題に取り組むワークショップ
  • キャリアカウンセラーによるキャリアカウンセリング

 

 以上