従業員に関する主なデータ

OLCグループの従業員に関する主なデータは、以下の通りです。

連結社員数

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
5,433名 5,825名 6,007名 8,034名

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます
*有価証券報告書データ

単体従業員数

従業員区分 2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
社員 3,146名 3,194名 3,260名 3,366名
総合職 1,559名 1,546名 1,516名 1,521名
テーマパーク
オペレーション職
891名 931名 982名
テーマパーク
マネジメント職
1,072名
専門職 696名 717名 762名 773名
テーマパーク
オペレーション社員
1,479名
嘱託社員 290名 317名 318名 359名
出演者 1,057名 1,129名 1,157名 1,154名
準社員 18,057名 19,716名 20,771名 19,267名

*2020年2月1日より、テーマパークオペレーション職をテーマパークマネジメント職に名称変更しています
*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

平均年齢(単体社員)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
41.5歳 41.5歳 41.3歳 39.9歳

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

平均勤続年数(単体社員)

2017年度 2018年度 2019年度
全体 16.2年 15.8年 10.8年
男性 18.3年 17.9年 13.8年
女性 13.2年 13.1年 7.8年

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

平均年間給与(単体社員)

2019年度 7,088,364円

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

新卒採用(単体社員)

2017年4月
入社
2018年4月
入社
2019年4月
入社
2020年4月
入社
大卒計 62名 89名 105名 110名
大卒男 22名 30名 36名 40名
大卒女 40名 59名 69名 70名
短・専門 4名 3名 3名 2名
合計 66名 92名 108名 112名

新卒入社者の定着状況、3年後定着率(単体社員)

2014年4月
新卒入社者
(うち2017年
4月在籍者)
2015年4月
新卒入社者
(うち2018年
4月在籍者)
2016年4月
新卒入社者
(うち2019年
4月在籍者)
2017年4月
新卒入社者
(うち2020年
4月在籍者)
19名(18名) 30名(29名) 34名(34名) 24名(20名)
20名(20名) 27名(26名) 46名(44名) 42名(40名)
3年後
定着率
97.4% 96.5% 97.5% 90.9%

経験者採用(単体社員)

2017年度 2018年度 2019年度
総計 102名 96名 1,620名
46名 49名 545名
56名 47名 1,075名

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

定年退職後の再雇用者数(単体社員)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
48名 61名 71名 75名

*希望者全員を雇用

有給休暇取得率

社員(単体)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
85.7% 86.8% 85.4% 90.9%

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

その他の従業員(単体)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
94.5% 92.6% 94.5% 93.8%

*その他の従業員:嘱託社員、出演者、準社員等

多様な従業員を活かす職場づくり

育児休職取得者数、復職率

社員(単体)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
総数 94名 100名 133名 128 名
男性 5名 6名 15名 20名
女性 89名 94名 118名 108名
復職率 99.0% 99.0% 99.2% 100.0%

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

その他の従業員(単体)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
総数 196名 202名 243名 346 名
男性 6名 4名 2名 11名
女性 190名 198名 241名 335名
復職率 98.0% 98.0% 97.5% 95.4%

*その他の従業員:嘱託社員、出演者、準社員等

*復職率= 期間中の育児休職取得者数-退職者数
     期間中の育児休職取得者数

介護休職取得者数

社員(単体)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
7名 5名 6名 3 名

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

その他の従業員(単体)

2016年度 2017年度 2018年度 2019年度
7名 13名 13名 12 名

*その他の従業員:嘱託社員、出演者、準社員等

勤続年数男女差(単体社員)

2019年3月末 2020年3月末
男性 17.9年 13.8年
女性 13.1年 7.8年
4.8年 6.0年

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

女性比率(単体従業員)

2019年3月末 2020年3月末
社員 男性 1,855人 2,335人
女性 1,405人 2,510人
女性比率 43.1% 51.8%
社員以外 男性 5,248人 4,843人
女性 16,998人 15,937人
女性比率 76.4% 76.7%

*2019年度データは、2020年2月1日より新設された、テーマパークオペレーション社員を含みます

女性比率(連結従業員)

2020年3月末
男性 10,064人
女性 22,439人
女性比率 69.0 %

*単体のデータは2020年3月31日、それ以外のデータは2020年4月1日のものです。

女性の役職登用状況(単体)

2017年度
(2018年3月31日現在)
2018年度
(2019年3月31日現在)
2019年度
(2020年3月31日現在)
管理職に占める女性労働者の割合 194名のうち27名(13.9%) 200名のうち27名(13.5%) 203名のうち32名(15.8%)
取締役に占める女性の役割 10名のうち1名(10.0%) 10名のうち1名(10.0%) 10名のうち2名(20.0%)
執行役員に占める女性の役割 18名のうち3名(16.7%) 21名のうち3名(14.2%) 21名のうち3名(14.2%)

障がい者雇用率(グループ適用)

2017年6月 2018年6月 2019年6月 2020年6月
2.38% 2.29% 2.30% 2.47%

なお、2020年9月現在のOLCグループ全体の障がい者雇用率は、2.44%です。

★企業風土とES関連データ

「I have アイデア」応募数

2019年度

1,479件

「スピリット・オブ・東京ディズニーリゾート」で交換されたメッセージ数

2019年度

475,497枚

スピリット・アワード受賞者数

2019年度

522名

「ファイブスター・プログラム」で上司からキャストに手渡されたカード数

2019年度

11,042枚

サンクスデー参加者数(準社員/出演者)

2019年度

約17,000名

サンクスデーキャスト役参加者数(役員、管理職、社員)

2019年度

約1,400名

関連情報