CEOメッセージ

代表取締役会長(兼)CEO
加賀見 俊夫

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆さまおよび感染拡大により生活に影響を受けられた皆さまに、心よりお見舞い申し上げます。一日も早い回復と感染症の早期終息をお祈りいたします。
 

東京ディズニーランドおよび東京ディズニーシーは、新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、約4か月間営業を休止いたしました。ステークホルダーの皆さまにはご心配をおかけしましたことをお詫びいたしますとともに、励ましのお言葉をはじめ多大なるご支援を頂戴いたしましたことに心から御礼申し上げます。
 

臨時休園期間中は、「安全・安心」な東京ディズニーリゾートとして再びゲストをお迎えしたいと試行錯誤を繰り返し、役職員一丸となって再開準備にあたってまいりました。これまでと全く異なる状況の中で創りあげた新たな運営方法は、社会の変化への対応力を高め、次なる進化に向けての糧となるものと感じています。
また、長期の視点では、将来の東京ディズニーリゾートの成長に資するハードへの投資計画が重要であると考えており、2021年度以降の「トイ・ストーリー」シリーズをテーマとする新たなディズニーホテルや「ファンタジースプリングス」など、発表済みの大規模開発は継続する判断をいたしました。一方で、長期的持続的な成長には、コア事業である東京ディズニーリゾートの価値提供の深化はもちろんのこと、新たな知見の探索も必須と考えております。そこで新たに、「夢、感動、喜び、やすらぎ」のある社会づくりに寄与する事業を創出する新会社として、株式会社オリエンタルランド・イノベーションズを設立いたしました。
 

OLCグループは、2020年7月11日に創業60周年を迎えました。60年もの長期にわたって会社が存続していることは、ひとえにステークホルダーの皆さまが私どもの事業を支えてくださったからこそであり、その信頼に応えようと役職員が一丸となってきた結果と考えています。
60年たっても「国民の文化・厚生・福祉に寄与する」という当社の目的が変わることはありません。どのような時代であっても、どのような状況であっても、「夢、感動、喜び、やすらぎ」を提供し続けることが私どもの不変の使命です。
そのために、ESG(環境、社会、企業統治)の視点を一層重視し、社会の変化に迅速かつ的確に対応しながら、取り組んでまいる所存です。そして、50年先、100年先にも社会に必要とされる企業であり続けるため、引き続き企業価値の向上に邁進してまいります。
ステークホルダーの皆さまにおかれましては、長期的な目線で一層のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

COOメッセージ

代表取締役社長(兼)COO

吉田 謙次

新型コロナウイルス感染症に罹患された皆様および感染拡大により生活に影響を受けられた皆様に心よりお見舞い申し上げます。一日も早い回復と感染症の早期終息をお祈りいたします。
 

2020年度は、新型コロナウイルス感染症流行により、ゲストとキャストの安全安心を最優先とし、ガイドラインに沿ってリゾートを運営いたしました。パークの運営に制限がある中でも、東京ディズニーリゾート・アプリで商品を購入できるサービスの拡張や、チケットの変動価格制の導入など、ゲストの体験価値と売上に寄与する施策を導入しました。また、2020年9月28日には東京ディズニーランドの大規模開発エリアがオープンし、ゲストの皆さまから大変ご好評頂いております。
 

2021年6月29日をもって、上西から大切なバトンを受け取り、強く使命感を感じております。現在も不透明な状況が続いておりますが、黒字化に向けて、引き続き業績回復に努めます。そして現在開発を進める東京ディズニーシーの新エリア「ファンタジースプリングス」を開業させ、OLCグループの新たな成長を見いだせるような状況にしていきます。未だ外部環境が見通せず厳しい状況ではありますが、リゾート全体の魅力を高め、利益向上に結び付けてまいります。
 

新型コロナウイルス感染症流行により、社会は激しく変化しており、人々の価値観や行動様式にも変化があったと考えています。こうした状況下において、私の役割は、時代の変化を捉え、スピーディかつ柔軟に変革していくことであると認識しています。当社は、かつて日本では誰も知らなかったテーマパークを誘致して以来、「ゲストの皆さまにハピネスを提供し続けること」で企業価値を向上させ、今に受け継いできました。新しい時代においても、先人の勇気と努力を受け継ぎながら、前例にとらわれることなく価値創造へのチャレンジをし続けることで、長期持続的な成長を成し遂げてまいります。
 

そして、永続的に社会に価値提供を続け、企業として成長を続けていくためには、地球環境問題や社会課題への対応を経営や事業戦略に包括することが不可欠です。当社グループの事業は、持続可能な社会があってこそ成り立つとの認識のもと、SDGsの達成への貢献など社会課題の解決に寄与する「持続可能な社会への貢献」と、企業として利益成長を継続する「長期持続的な成長」の両立に取り組む所存です。
未来志向で、50年先、100年先にも、社会に「夢、感動、喜び、やすらぎ」という価値を提供し続けていくために、ステークホルダーの皆さまとの対話を重ねながら、ESGの視点を重視したサステナブルな経営を推し進めてまいります。
今後ともOLCグループに、より一層のご支援を賜わりますよう、何卒よろしくお願いいたします。