方針・規定

お取引先とのパートナーシップの構築に関する基本方針

OLCグループでは、『OLCグループ・コンプライアンス行動規範』に、“公正、透明な取引を行います。”と定めており、品質・価格・技術・納期・経営状況などを考慮し、公正なプロセスを通じてお取引先を選定しています。選定後は、公正で適正な取引を推進するとともに、通報窓口をお取引先に対しても開放するなど、お取引先との健全で良好なパートナーシップの構築に努めています。

さらに、法令遵守はもとより、製品の安全、労働者の安全と人権の尊重、環境保全といった幅広い社会的責任を考慮した取引とCSR調達を実現するため、国際的な基準を参照して『OLCグループお取引先行動指針』を制定し運用しています。
 

体制

「自主調査リスト(セルフチェックシート)」

2014年10月より、『OLCグループお取引先行動指針』の遵守状況をお取引先にセルフチェックしてもらうツール「自主調査リスト(セルフチェックシート)」を導入し、その結果に基づき、必要に応じてお取引先の協力を得ながら改善に努めています。
取引担当部門(グループ会社含む)において、一定の新規取引に対しては、その決裁要件として、「自主調査リスト」の取得による同行動指針に含まれる法令遵守、製品の安全、労働者の安全と人権の尊重、環境等の各項目の遵守状況の確認を定めており、重要項目の遵守状況などを中心にリスク評価を実施しています。
お取引先に「自主調査リスト」のセルフチェックをお願いする際には、お取引先や再委託先に、同行動指針の各遵守事項制定の意図、各遵守事項を実現するための具体的な取り組みを理解してもらうために、「お取引先行動指針ガイドブック」の確認をお願いしています。
また、お取引先における同行動指針に含まれる各項目の遵守状況を継続的にモニタリングするため、既存取引先に対しても2年に1度、「自主調査リスト」のセルフチェックをお願いし、継続取引の要件として、重要項目の遵守状況などを中心にリスク評価を実施しています。
OLCグループが、高い倫理観のもと法令や社会的規範および同行動指針と同様の内容を遵守し続け、CSR調達を推進するとともに、「自主調査リスト」を通じて連携しながら、お取引先とともに、サプライチェーン全体で社会的責任を果たしていけるよう取り組みを進めていきます。

ディズニー・ブランド商品のサプライチェーン・マネジメント

東京ディズニーリゾート関連

テーマパークで販売している製品だけでなく、ディズニー・ブランドに関連する物品の製造委託工場については、児童就労、自由意志によらない労働、差別の禁止、健康および安全など、製造業者がまもるべき規範を定めたディズニー社の国際労働基準プログラム(ILSプログラム)の遵守が義務付けられています。
ディズニー社のサプライチェーン・マネジメントについては、「Responsible Supply Chain」(英語) をご参照ください。

テーマパークで販売する商品製造におけるお取引先との連携

東京ディズニーリゾート関連

現地工場での労働環境にも配慮
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現地工場での労働環境にも配慮

当社では、法令遵守や製品の安全性はもとより、労働者の安全と人権の尊重、環境保全といった幅広い社会的責任をサプライチェーン全体で果たしていくために、さまざまな取り組みを通じて、お取引先との連携を強化しています。

お取引先には、それぞれの商品の性質や分類に応じて、当社の担当者や第三者機関により実施される製造工場監査や製造工場出荷前検品に協力いただいています。
ディズニー・ブランドに関連する商品は、児童就労、自由意志によらない労働、差別の禁止、健康および安全など、製造業者がまもるべき規範を定めたディズニー社の国際労働基準プログラム(ILSプログラム)を遵守し、定期的なILS監査で適格とみなされた工場で製造されています。また、製造を開始する際は、技術力や生産性を評価するOLC監査を実施しています。
ILS監査やOLC監査により、製造工場の不遵守が指摘された際には、必要に応じて、当社の担当者が現地の製造工場に赴き、改善に向けての提案をするなどの支援を行います。

お取引先への説明会の様子
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お取引先への説明会の様子

2019年度は、品質管理のための説明会および児童就労、自由意志によらない労働、差別の禁止、健康および安全など、製造業者がまもるべき規範を定めたディズニー社の国際労働基準プログラム(ILSプログラム)の運用状況の確認や注意点などを伝達するための説明会を実施し、あわせて約150社のお取引先が参加しました。
ILSプログラムの説明会では、例えば、従業員の安全確保のための避難訓練および防火対策など緊急時の安全、未申請工場の使用、監査時の就労実態の非開示、記録の不一致などに関する違反事例について、具体的な改善案を示すことで、安全でお互いを受け入れ、尊重しあう労働環境作りに向けてお取引先や製造委託工場をサポートしています。