＼ファミリーエンターテイメントクルーズ／という新しい体験価値の創造
2024年7月、株式会社オリエンタルランドはテーマパーク事業・ホテル事業に次ぐ、新規事業としてクルーズ事業への参入を発表しました。配属予定のクルーズ事業準備室には様々な領域のメンバーが集まり、2028年度までの就航を目指しています。
このクルーズ事業の立上げにおいて重要な役割の一つを担っているのが、
今回募集するクルーズ事業関連システム開発のポジションです。
国内では前例がない規模のクルーズ客船を造船し、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階から関われること、そして、今後成長が見込まれるクルーズ業界に関われる点は大きな魅力の一つです。
クルーズ事業では、ゲストにご利用いただくための集客・予約システムをはじめ、陸上や海上で働く従業員が使用するシステムまで多種多様なシステム開発が必要です。加えて、海上で使用するシステムは海上という特殊な環境を想定しなければならない等、通常のシステム開発とは異なる点が多くあります。チャレンジングな仕事ですが、自分のアイディアを形にしていくやりがいのある仕事です。
|
仕事の内容 |
2028年度の就航（予定）に向け、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェ クトを横断して統括・推進するマネジメントを担当。（※船舶航行に関わるシステムは対象外） 各プロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、プログラム全体の状況 を管理します。プロジェクトにまたがる課題の解決やスケジュール管理、ベンダーコントロール、保守・運用が主 な業務となります。 また、将来的にはテーマパーク事業や企業活動全般におけるデジタル・ＩＴ領域を所管する部署へ異動する可能性 もございます。 |
|---|
|
対象となる方 |
【必須要件】 ・応募時点で3年以上のシステム開発プロジェクトの参画経験（サーバ/セキュリティ/ネットワーク領域）がある 方 ・前向きで、コミュニケーションスキルがあり積極的に改善提案ができる方
【歓迎要件】 ▼ネットワーク ▼セキュリティ |
|---|
|
雇用形態 |
社員 ※試雇期間3ヶ月（原則） |
|---|
|
採用人数 |
複数名 |
|---|
|
勤務地 |
【雇入れ直後】 ★一部リモートワーク（在宅勤務）可能
（変更の範囲） |
|---|
|
勤務時間 |
基本は月～金 9：00～17：30（内休憩1時間、実働7時間30分） ※フレックス勤務制：コアタイム10時～15時 ※月残業時間 平均10～20時間程度 ※業務上の必要性に応じ、グループ会社等への在籍出向の可能性があります |
|---|
|
給与 |
月給29万3000円以上～+諸手当+賞与 (年2回※2024年度実績)
|
|---|
|
賞与 |
年２回支給（2024年度実績） |
|---|
|
待遇 |
・各種社会保険完備 |
|---|
|
休日・休暇 |
年間休日123日 年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等） ※グループ会社等へ出向した場合は変更となる可能性がございます |
|---|
|
選考プロセス |
Step.1: 書類選考 チャレンジシートをもとに書類選考を行います。 ※状況に応じて面接の回数は変更する可能性がございます
※マイページ内「Entry box」→「希望職種追加・変更」より、「クルーズ事業 SEプロジェクトマネジメント」を「希望する」をご選択いただくとチャレンジシートが表示されます ※約2週間毎に書類選考を行い選考結果をご連絡いたします |
|---|
|
問合せ先 |
〒279-8580 |
|---|
|
個人情報について |
本登録に際して取得した個人情報等は、採用活動のためのみに利用致します。 |
|---|
