ファミリーエンターテイメントクルーズという新しい体験価値の創造

2024年7月、株式会社オリエンタルランドはテーマパーク事業・ホテル事業に次ぐ、新規事業としてクルーズ事業への参入を発表しました。配属予定のクルーズ事業準備室には様々な領域のメンバーが集まり、2028年度までの就航を目指しています。

このクルーズ事業の立上げにおいて重要な役割の一つを担っているのが、
今回募集するクルーズ事業関連システム開発のポジションです。

国内では前例がない規模のクルーズ客船を造船し、「ファミリーエンターテイメントクルーズ」という新しいレジャー体験を創り出す事業の立ち上げ初期段階から関われること、そして、今後成長が見込まれるクルーズ業界に関われる点は大きな魅力の一つです。

クルーズ事業では、ゲストにご利用いただくための集客・予約システムをはじめ、陸上や海上で働く従業員が使用するシステムまで多種多様なシステム開発が必要です。加えて、海上で使用するシステムは海上という特殊な環境を想定しなければならない等、通常のシステム開発とは異なる点が多くあります。チャレンジングな仕事ですが、自分のアイディアを形にしていくやりがいのある仕事です。

仕事の内容

新規事業であるクルーズ事業の2028年度の就航(予定)に向けた、ゲスト・従業員が利用するシステム全般の開発・導入に関わる複数のプロジェクトを統括・推進するPMを担当していただきます。

各システムの立ち上げプロジェクトの担当者や外部ベンダー、社外関係社等様々なステークホルダーと連携し、就航までに必要なシステムプログラム全体の状況を管理。課題解決やスケジュール管理、PL(プロジェクトリーダー)管理、ベンダーコントロールが主な業務です。

対象となる方

【必須要件】
・5年以上のシステム開発/システム開発プロジェクトの参画経験
・システムプロジェクトの立上げ、進捗、サービスインまでの主導経験

 

【歓迎要件】
◇大規模プログラムの推進管理・支援、現状分析・課題解決・教育や啓発の経験
◇並走する複数の関連プロジェクトの管理経験(PM・PL経験)
◇オンプレミスのサーバの導入経験
◇船上、衛星通信等を含むN/Wの構築経験
◇センサー等のOT機器やモバイルデバイス等の管理・運用
◇下記の開発・保守・運用経験の方は歓迎します
└Webサイト
└iOS/Androidアプリ
└オンライン予約システム
└プロパティマネジメントシステム
└CRM/コンタクトセンター関連システム
└SCMシステム
└会計システム
└人事システム
└その他クルーズ事業に関連する業務システムの経験

雇用形態

嘱託社員


※試雇期間3ヶ月(原則)

※嘱託社員での契約となります。入社日から1年間。1回の契約期間の最長は1年間となります。
※業務上の必要性、業務の遂行可否やその程度、勤務成績、勤務態度等を総合的に勘案し、必要があると判断された場合、契約更新をすることがあります。自動更新ではありません。
※グループ会社でのIT業務に従事する正社員登用の採用試験の機会があります。

採用人数

2

勤務地

【雇入れ直後】
<OLC新浦安ビル>
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル

★一部リモートワーク(在宅勤務)可能
※社内規定あり
※頻度などは担当業務・プロジェクト状況などにより異なります

(変更の範囲)
千葉県浦安市内の会社の定める事業所(在宅勤務時は自宅) 
グループ会社への在籍出向の場合、千葉県内、東京都23区内・神奈川県内の出向先の定める出向先の事業所(在宅勤務時は自宅)

勤務時間

基本は月~金 9:00~17:30(内休憩1時間、実働7時間30分)

※フレックス勤務制:コアタイム10時~15時

※月残業時間 平均10~20時間程度

※業務上の必要性に応じ、グループ会社等への在籍出向の可能性があります。
出向した場合、勤務条件はグループ会社規定に応じて変更となる可能性がございます。

給与

月給39万3000円以上
年収:620万円~900万円


※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※2028年度までの就航(予定)に向け、専門的なスキルや知識、ご経験等を活かしながらシステムの開発・導入に関するプロジェクトにてご活躍いただきます。

 

一時金

年2回支給(2024年度実績)

待遇

・各種社会保険完備
・各種手当支給(通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、時間帯手当等)
・財形貯蓄制度
・賞与型確定拠出年金制度
・カフェテリアプランなど

休日・休暇                                  

年間休日123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他(育児休職等)

選考プロセス

Step.1: 書類選考
マイページ登録をいただき、チャレンジシートをご提出ください。

チャレンジシートをもとに書類選考を行います。
※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。

Step.2: 1次面接+総合能力検査

Step.3:最終面接

※マイページ内「Entry box」→「希望職種追加・変更」より、「クルーズ事業部IT(PM:プログラムマネージャー)」を「希望する」をご選択いただくとチャレンジシートが表示されます。


※上記は変更になる場合があります。
※応募の秘密は厳守いたします。
※入社日は個別に調整をいたします。
※必要に応じて電話にてスキルの確認をさせていただく場合がございます。
※約2週間毎に書類選考を行い選考結果をご連絡いたします。
※採用定員になるまで応募受付を継続します。
※定員に達した場合、予告なく受付を終了することがあります。

問合せ先

〒279-8580
千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
株式会社オリエンタルランド 人事部 人事グループ
電話:047-305-2155
(平日9:00~17:30)

個人情報について

本登録に際して取得した個人情報等は、採用活動のためのみに利用致します。
なお皆様から、いただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。
詳細な内容については、弊社ホームページの個人情報保護ポリシーよりご確認ください。