総合職が担う仕事内容等については、下記URL（当社新卒採用ホームページ）よりご確認ください。 
https://www.recruit.olc.co.jp/job/

《仕事内容一部抜粋》
□経営戦略・事業統括
経営方針・中長期戦略・新規事業などの策定や戦略実行のための計画・予算編成、経営資源配分策定など。
企業価値の最大化と収益拡大に貢献する仕事です。

□商品企画・管理・店舗開発
お土産・雑貨・フード（メニュー含む）などの商品企画・開発・制作、仕入、販売計画の策定・統括、新規・既存店舗の出店・活性化計画の立案・実施など。
ゲストに新しい喜びを感じてもらえるよう安全性も考慮しながら体験価値の向上を目指す仕事です。

□コンテンツ開発（イベントやショー等）
イベントやショーのコンテンツの企画・開発・制作・実施計画の統括など。
魅力的な体験を創造する仕事です。

□マーケティング・広報
広告・宣伝の企画・実施管理、Webコミュニケーション、国内・海外マーケティング活動など。
より多くのゲストの方にご来園いただくために魅力や最新情報等をお伝えする仕事です。

□人事・労務
社員・準社員の採用業務・教育研修の計画・実施、人事・労務管理など。
社員約5千人、準社員・出演者約2万人（2024年3月時点）の仲間を迎え、支える仕事です。

□経理・財務
経理・資産管理、決算、税務、会計監査、IR活動、資金計画の立案、損害保険に関する総括管理など。経営資源に関わる経営課題について具体的かつ全体最適の視点で解決策を提案・実行する仕事です。

配属（異動）組織は、本人の希望・能力・適性・経験、会社都合等の要素を踏まえ決定いたします。
なお、自己申告制度や仕事チャレンジ制度など、本人の希望を伝えられる仕組みがあります。

当社には様々な部門があるため、配属後のキャリアとしてはジョブローテーションを行いながら幅広い知識や経験を積んでいただきます。
そのため、例えば、前職経験がマーケティング分野であったとしても、マーケティング関連の部門に配属されるとは限らず、異なる部門で幅広い知識を得ながら経験を積んでいただくこともあります。複数の部門で知識や経験を得て、成長・活躍いただきたいと考えています。

◆求める人物像
・人が喜んでいる姿を見ることが好きで、それがご自身のモチベーションになる方
・個人としてだけではなく、周囲と協働して成果をあげた経験がある方
・主体的に業務を行い、何かをやりきった経験がある方
・既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジしてきた方

◆必須要件
4年制大学以上を卒業し、2025年4月1日時点で社会人経験が3年以上の方

◆歓迎要件
・プロジェクト企画、プロジェクトマネジメント
・商品、イベント開発
・戦略立案、推進
・営業、マーケティング、宣伝・広告
・人事、給与、労務
・総務、法務、株式管理
・経理、財務
・販売管理、業績管理
・店舗運営、経営
・不動産開発 など

※上記のご経験をお持ちでない方からのご応募もお待ちしております
※業種は問いません。多種多様なフィールドから当社に転身した方々がいます。
　前職で培った経験やものの見方、考え方をうまく発揮し、周りに良い影響を与えながら活躍されています。

30名程度

社員（総合職）
試雇期間3ヶ月（原則）

・本社（舞浜オフィス）/千葉県浦安市舞浜1-1
　※最寄駅：JR京葉線　舞浜駅（徒歩10分）
・新浦安オフィス/千葉県浦安市美浜1-8-1 OLC新浦安ビル
　※最寄駅：JR京葉線　新浦安駅（徒歩3分）

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※部署によっては、シフト制勤務や土日出社の場合もあります

月給：299,000円～
※試雇期間3ヵ月あり（期間中の待遇変更なし）
※経験/年齢/能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

＜年収例＞
・社会人経験3年目：年収570万円程度
・社会人経験7年目：年収610万円程度
・社会人経験10年目：年収630万円程度
※時間外勤務15時間／月の場合（通勤手当、その他諸手当は含まない）
※「企画ステージ（メンバー）」の年収例

賞与年2回（2024年度実績）

□ 各種社会保険完備
□ 通勤手当、時間外手当など各種手当
□ 財形貯蓄制度
□ 退職金制度
□ 確定拠出年金制度
□ カフェテリアプラン など

年間休日123日

年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、その他（育児休職等）

以下の経験者採用マイページを開設いただき、総合職（2025）の「チャレンジシート」を提出および「適性検査（SPI）」の受検を完了してください。

【経験者採用マイページ】
https://mypage.111.i-web.jpn.com/olc-career/

※マイページ内「Entry box」→「希望職種追加・変更」より、「総合職（2025）」を「希望する」をご選択いただくとチャレンジシートが表示されます（既にマイページを開設済みの方も同対応で表示されます）

一次選考：チャレンジシート（職務経歴書含む）の提出、適性検査（SPI）の受検
2025年4月4日（金）午前10時～2025年5月23日（金）午前10時
▽
二次選考：一次面接【オンライン】
2025年6月9日（月）～2025年6月27日（金）
※追加で面接を実施する場合があります（2025年6月中下旬、7月上旬）
▽
三次選考：最終面接【対面】
2025年6月23日（月）～2025年7月11日（金）
▽
入社
2025年10月1日（水）

※上記内容は予定のため、今後変更になる場合があります
※応募の秘密は厳守いたします

株式会社オリエンタルランド　人事部 　採用担当
TEL：047-305-2155（平日9:30～17:00）

本登録に際して取得した個人情報は、採用活動のためのみに利用致します。
なお、皆様からいただいた個人情報は、上記採用業務の必要な範囲で当社の関連会社に提供する場合を除き、承諾無く第三者に提供することはございません。
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