ESG調査インデックス

環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の各種情報へのリンクです

環境（Environment）

テーマ	方針・規定・考え方	ガバナンス・戦略・リスク管理	指標と目標	活動・パフォーマンス
環境マネジメント	環境方針	・環境管理体制・気候変動に関するリスクと機会・循環型社会に関するリスクと機会・内部環境監査の実施・従業員に向けた環境啓発活動	・温室効果ガス削減の長期目標と2030年目標（OLCグループ）・廃棄物管理の目標と実績（TDR）・環境法令の遵守	環境関連データ
環境サプライチェーン	サプライチェーンの環境負荷低減
気候変動	環境方針	・気候変動対応体制・環境管理体制・気候変動に関する認識とアプローチ・気候変動に関するリスクと機会・TCFD提言に沿った情報開示	・温室効果ガス削減の目標（OLCグループ）	・エネルギー・マネジメント・システム・気候変動への「緩和」・気候変動への「適応」・外部イニシアティブへの参加・外部評価機関への対応
気候変動	環境方針		・温室効果ガス削減の目標（OLCグループ）	・スコープ1・2（OLCグループ）・スコープ3（OLCグループ）・スコープ1・2の推移（OLCグループ）・エネルギー使用量（OLCグループ）
TCFD提言に沿った情報開示		・ガバナンス・リスク管理・戦略	指標と目標	・スコープ1・2（OLCグループ）・スコープ3（OLCグループ）
廃棄物	環境方針	・廃棄物管理体制・環境管理体制・循環型社会に関するリスクと機会・リスク管理	廃棄物管理の目標と実績（TDR）	・リサイクルへの取り組み・省資源・リサイクルへの取り組み
廃棄物	環境方針	・廃棄物管理体制・環境管理体制・循環型社会に関するリスクと機会・リスク管理	廃棄物管理の目標と実績（TDR）	・廃棄物排出量（OLCグループ）・容器包装排出量（OLC）・リサイクル率（OLCグループ）
使い捨てプラスチック削減	・使い捨てプラスチックの削減に関する方針・環境方針	・廃棄物管理体制・環境管理体制・循環型社会に関するリスクと機会・リスク管理	使い捨てプラスチック削減の目標と実績（TDR）	使い捨てプラスチックの削減への取り組み
使い捨てプラスチック削減	・使い捨てプラスチックの削減に関する方針・環境方針	・廃棄物管理体制・環境管理体制・循環型社会に関するリスクと機会・リスク管理	使い捨てプラスチック削減の目標と実績（TDR）	容器包装排出量（OLC）
水	環境方針	・給排水管理体制・環境管理体制・気候変動に関するリスクと機会	水資源の有効活用の目標	・浄化処理とリサイクル・水域の水のリサイクル・取水量の削減
水	環境方針	・給排水管理体制・環境管理体制・気候変動に関するリスクと機会	水資源の有効活用の目標	・取水源・排水先別使用量（OLCグループ）・COD排出量（OLC）
化学物質	・化学物質管理ガイドライン・環境方針	・化学物質管理体制・環境管理体制	PRTR該当物質削減目標	化学物質の排出削減
化学物質	・化学物質管理ガイドライン・環境方針	・化学物質管理体制・環境管理体制	PRTR該当物質削減目標	・排出・移動量の経年変化（OLCグループ）・排出・移動量の内訳（OLCグループ）・用途別構成比（OLCグループ）
生物多様性	環境方針	・生物多様性配慮体制・環境管理体制		・テーマパークの緑・FSC認証紙への対応

関連情報

環境関連データ

社会（Social）

テーマ	方針・規定・考え方	ガバナンス・戦略・リスク管理	指標と目標（実績含む）	活動・パフォーマンス
人材マネジメント	人材育成方針および社内環境整備方針	・サステナビリティ推進体制・人的資本に関する戦略・リスクと機会・リスク管理体制	・従業員の幸福の指標・目標・取り組みの方向性	・従業員区分と役割・労使関係・労働に関するコンプライアンスと機会均等
人材マネジメント	人材育成方針および社内環境整備方針	・サステナビリティ推進体制・人的資本に関する戦略・リスクと機会・リスク管理体制	・従業員の幸福の指標・目標・取り組みの方向性	・従業員の幸福の目標に対する実績・従業員に関する主なデータ
従業員の多様性	・多様な従業員を活かすための基本的な考え方・人権に関する基本方針	・サステナビリティ推進体制・リスクと機会・多様性を理解するための社内教育	ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの指標・目標	・快適に働くための環境支援・多様な働き方・仕事と子育ての両立支援施策・仕事と子育て両立のための行動計画・障がい者雇用・女性活躍の推進・女性活躍推進法に基づく行動計画・性的マイノリティに関する取り組み
従業員の多様性	・多様な従業員を活かすための基本的な考え方・人権に関する基本方針	・サステナビリティ推進体制・リスクと機会・多様性を理解するための社内教育	ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの指標・目標	従業員の多様性データ
研修・教育		・人材教育に関する戦略・次世代経営人材育成		・教育体系とキャリアアップ制度・社員向け研修プログラム・テーマパークオペレーション社員・準社員向け研修プログラム
研修・教育		・人材教育に関する戦略・次世代経営人材育成		研修時間
労働安全衛生	・労働安全衛生の考え方・従業員の健康に関する取り組み方針・お取引先行動指針	・安全衛生推進体制・心と体の健康づくり推進体制		・労働安全について・主な安全衛生活動・キャストの安全・心と体の健康への取り組み
人権	・人権尊重・人権に関する基本方針・カスタマーハラスメントに対する基本方針	・人権尊重に関するガバナンス・サステナビリティ推進体制・リスクと機会・重要人権課題の特定・人権デューデリジェンスの実施・全社リスク管理への統合・相談窓口の設置・人権教育・人権に関するステークホルダー・エンゲージメント	人権の指標・目標	人権関連実績
人権	・人権尊重・人権に関する基本方針・カスタマーハラスメントに対する基本方針		人権の指標・目標	相談窓口における受付件数
サプライチェーンマネジメント	・調達方針・お取引先行動指針	・サプライチェーン・マネジメント推進体制・サステナビリティ推進体制・リスクと機会・セルフアセスメントシート・リスク管理体制・ディズニー・ブランド商品のサプライチェーン・マネジメント	・サプライチェーン・マネジメントの指標・目標・サステナブルな原材料調達	サプライチェーン・マネジメント関連実績
サプライチェーンマネジメント	・調達方針・お取引先行動指針		・サプライチェーン・マネジメントの指標・目標・サステナブルな原材料調達	品質管理やILSプログラムに関する説明会参加お取引先数
お客さまの安全	行動規準「The Five Keys～5つの鍵～」
	アトラクションの安全に関する方針	・安全管理のための監査・社内連携体制・安全教育		アトラクションの安全を確保する取り組み
	エンターテイメントショーの安全に関する方針	・安全管理体制・従業員の安全教育		ショー・パレードの安全を確保する取り組み
	商品の安全に関する方針	・安全管理体制・従業員の安全教育		商品開発における安全確保への取り組み
	食品安全に関する理念・方針	・安全管理体制・従業員の安全教育		・アレルギーのある方への対応・食材の原産地
				警備（セキュリティ）・救護・防災
お客さまのプライバシー	・プライバシーポリシー・情報セキュリティ方針
社会貢献	社会貢献活動方針	社会貢献活動推進体制		社会貢献活動に関わる支出
社会貢献	社会貢献活動方針	社会貢献活動推進体制		社会貢献活動の領域と活動例
ゲストの多様性		・サステナビリティ推進体制・多様なゲストへの対応・リスクと機会・リスク管理体制・人権教育	ゲストの多様性の指標・目標	ゲストの多様性関連実績

関連情報

社会関連データ

ガバナンス（Governance）

テーマ	方針・規定・考え方	ガバナンス・戦略・リスク管理	指標と目標（実績含む）	活動・パフォーマンス
コーポレート・ガバナンス	・基本的な考え方・税務方針・コーポレート・ガバナンス報告書・内部統制システム構築の基本方針・役員報酬などの額の決定に関する方針	・コーポレート・ガバナンス体制・政策保有株式・取締役の専門性と経験（スキル・マトリックス）・リスクと機会	経営基盤の強化の指標・目標	・取締役・監査役の活動状況・役員報酬・女性の役職登用状況（単体）
コンプライアンス	・コンプライアンス行動規範・ビジネスガイドライン	・コンプライアンス委員会・相談窓口の設置・コンプライアンス教育・コンプライアンスアンケート調査		相談窓口における受付件数
リスクマネジメント		・リスク管理体制・BCPへの取り組み
情報セキュリティ	・情報セキュリティ基本方針・プライバシーポリシー	情報セキュリティ管理体制
責任ある広告宣伝とマーケティング	コンプライアンス行動規範
サステナビリティ・マネジメント		・サステナビリティ推進体制・2035年に目指す姿と中長期の取り組み方針・ESGマテリアリティ・リスク管理体制・サステナビリティ教育	・S（社会）・E（環境）・G（ガバナンス）
ステークホルダー・エンゲージメント	・ステークホルダー・エンゲージメント基本方針・マルチステークホルダー方針・パートナーシップ構築宣言	各ステークホルダーの取り組みを推進していくための社内体制		・主なステークホルダーとのコミュニケーション事例・OLCグループのIR活動
ステークホルダー・エンゲージメント	・ステークホルダー・エンゲージメント基本方針・マルチステークホルダー方針・パートナーシップ構築宣言	各ステークホルダーの取り組みを推進していくための社内体制		お客さまとのコミュニケーション件数

関連情報

ガバナンス関連データ

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