◎総合職（社員）

◎専門職（社員：技術系職種）

◎スーパーバイザー職（テーマパーク社員）
スーパーバイザー（アトラクション・パーキング・エントランス施設・商品販売施設・飲食施設等の運営管理監督者）候補として入社していただきます。
＊スーパーバイザー候補（テーマパーク社員 I‐Ａ区分）
雇用期間：1年以内／雇用限度：3年間（自動更新ではありません）
「トレーニング・経験を経てスーパーバイザーにステップアップが可能。」

【総合職・スーパーバイザー職】
全学部全学科

【専門職】
機械系・電気・電子系・建築系の学部学科（専攻）

【全職種】
年間休日120日、年次有給休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、結婚休暇、生理休暇、妊娠中等の通院休暇、妊娠中等の特別休暇、子の看護休暇、忌引休暇、病気有給休暇、リフレッシュ休暇、その他（育児休職等）

【全職種】

通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、早朝勤務手当、深夜勤務手当、夜間勤務加算手当、深夜勤務加算手当、着替手当、等

【総合職・専門職（社員）】
大卒 月給 205,000円（2009年4月実績）

【スーパーバイザー職（テーマパーク社員）】
大卒 月給 180,000円（2009年度4月実績）
＊スーパーバイザー候補として入社
＊スーパーバイザーにステップアップ後は、月給230,000円以上

年2回（2008年度実績）

【全職種】
契約保養施設、カフェテリアプラン、等

【スーパーバイザー職】
住宅支援（スーパーバイザー候補の期間のみ）

【総合職・専門職】
新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネスフレームワーク研修、ステージ別研修、自己啓発研修、キャリアデザイン研修、自己申告制度、社内人材公募制度、仕事チャレンジ制度、等

【スーパーバイザー職】
入社時研修、スーパーバイザー候補研修、新任スーパーバイザー研修、ステップアップ研修、自己啓発研修、等