1.採用

採用した労働者に占める女性労働者の割合
(2018年度)

社員65.7% その他の従業員76.7%

在籍労働者に占める女性労働者の割合
(2019年3月31日現在)

社員43.1% その他の従業員76.4%

*その他の従業員:嘱託社員、出演者、準社員等

2.継続就業・働き方改革

男女の平均継続勤務年数差異
(社員 2019年3月31日現在)

女性13.1年 男性17.9年 差4.8年

有給休暇取得率
(社員 2018年度)

85.4%

3.評価・登用

係長級にある者に占める女性労働者の割合
(社員 2019年3月31日現在)

30.1% 226名

管理職に占める女性労働者の割合
(社員 2019年3月31日現在)

13.5% 27名

役員に占める女性の割合
(2019年3月31日現在)

取締役10名のうち1名(10.0%)
執行役員21名のうち3名(14.2%)