環境活動 環境保全に関する方針・体制

OLCグループ環境方針

OLCグループでは、環境活動に関する理念と活動指針を、『OLCグループ環境方針』として制定しています。『環境理念』では、夢と感動を次世代にも提供し続けるために、すべての事業活動を通して地球環境との調和を図ることを掲げています。また、『環境活動指針』では、すべての業務において幅広い環境配慮に努め、法令・自主基準の遵守と継続的改善、従業員の教育・啓発を行うことを明示しています。

OLCグループ環境方針

環境理念
～夢と感動を次の世代に～

「夢」「感動」「喜び」「やすらぎ」を永遠に提供し続けるために、
わたしたちは、すべての事業活動を通して、地球環境との調和を図っていきます。

環境活動指針

  • 1. OLCグループのすべての業務で、温暖化対策、省エネルギー、汚染防止、
    グリーン購入、ごみ削減とリサイクルに努めます。
  • 2. 環境に関する法令と、わたしたちで設定した基準を遵守します。
  • 3. 環境目的および目標を設定し、実施し、定期的に見直します。
  • 4. すべての従業員が環境方針を理解し自主的に行動できるよう、社内教育と啓発活動を行います。

環境活動の推進体制

OLCグループでは、環境活動の推進組織として、総務部担当役員を委員長とする環境対策委員会を設置し、環境対策に関わる計画や目標の策定を行っています。 環境対策委員会は、環境課題ごとに6つの分科会（＊1）を設置しています。各分科会は、現状把握のための調査や戦略策定を進めています。また、環境対策委員会での決定事項は、OLCグループ内の各組織の責任者（＊2）に伝えられ、組織ごとに具体的な取り組みが行われています。
また、2010年度から、省エネ法（エネルギーの使用の合理化に関する法律）改正に基づき、環境対策委員長を当社のエネルギー管理統括者に任命し、積極的な省エネ活動を展開できる体制を構築しています。

  • ＊1 「地球温暖化防止分科会」「エネルギー管理分科会」「輸送環境負荷低減分科会」「廃棄物管理分科会」「水質汚濁防止分科会」「化学物質管理分科会」が設置されています。（2011年4月現在）
  • ＊2 株式会社オリエンタルランドの全部門長（本部組織は代表で1人）およびOLCグループ会社の代表者

従業員に向けた環境啓発活動

OLCグループでは、従業員の環境保全意識の啓発のために、地球温暖化や廃棄物などに関するEラーニングによる環境教育を実施しているほか、環境に関する情報を社内報に連載するなどの取り組みを行っています。
また、年間を通じて「省エネキャンペーン」を実施し、社内の節電やクールビズ／ウォームビズを奨励するなど、啓発活動を推進しています。

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