- OLCグループのCSR
- トップメッセージ
- CSRの方針・推進体制
- 誠実なマネジメント
- マネジメント体制
- テーマパークの安全
- 従業員とのかかわり
- 人財教育・支援体系
- ES・リコグニッション
- 仕事と生活の調和
- 安全衛生
- 障がい者雇用
- お客さまと社会とのかかわり
- お客さまと社会にハピネスを届ける
- ノーマライゼーションの追求
- お客さまの健康に配慮した商品表示
- テーマパークの舞台で演技・演奏する機会の提供
- お客さまの声に学ぶ
- 社会貢献活動
- OLCグループの社会貢献活動
- 子どもたちを育み、支える活動
- 地域とのつながり
- テーマパークを活かした活動
- 環境活動
- 環境保全に関する方針・体制
- 地球温暖化防止に貢献するために
- 廃棄物を減らすために
- 水を大切に使うために
- 化学物質を適正に管理するために
OLCグループは、企業市民としての責務を果たすため、継続的な社会貢献活動に取り組んでいます。中でも、「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供することを使命とする企業として、“心”に着目した活動に注力し、事業と関わりの深い家族、特に社会の未来をひらく存在である子どもたちを育み、支える活動を大切にしています。
子どもたちを育む取り組みについては、主として東京ディズニーリゾートが立地する千葉県浦安市内の子どもたちに向け、楽しく遊びながら学べる活動を実施するとともに、積極的な市民交流活動を展開しています。また、子どもたちを支える取り組みについては、さまざまな要因で困難な状況にある子どもたちを支援するために、東京ディズニーリゾート・アンバサダーによる施設訪問や従業員と会社が一体となった寄付活動などを実施しています。
OLCグループは、2008年度に制定した「OLCグループ社会貢献活動方針」において、こうした姿勢を明示しています。
OLCグループ社会貢献活動方針（2008年8月制定）
OLCグループは、未来をひらく「子どもたち」を育む活動を中心に、社会貢献活動に取り組み、いきいきとした家族・地域・社会の実現に寄与します。
○子どもたちを育む取り組み
子どもたちの知的好奇心や思いやりの心を育む「心の育成」に取り組みます。
○子どもたちを支える取り組み
さまざまな要因で困難な状況にある子どもたちの支援に取り組みます。